Unternehmensgruppe Theo Müller

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Unternehmensgruppe Theo Müller

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Die Unternehmensgruppe Theo Müller bietet technische, kaufmännische sowie Ausbildungen in der Produktion und Logistik an: Unternehmensgruppe Theo Müller - Stellen (muellergroup.com)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, folgt ein Vorstellungsgespräch und eventuell auch ein Probearbeitstag - das kommt allerdings immer auf die jeweilige Stelle an. Daraufhin bekommst Du zeitnah eine Rückmeldung von uns. Also ganz ohne Tests, Assessment Center oder ähnliches.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir nehmen so lange Bewerbungen an, bis unsere Plätze besetzt sind. Manchmal geht dies sehr schnell, manchmal dauert es etwas länger. Solange Du aber unsere Stellenangebote online findest, sind noch Plätze frei. Ein kleiner Tipp: Zögere nicht, sondern bewirb Dich schnell!

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Das hängt von der Art der Ausbildung ab. Für technische Berufe ist mindestens ein Qualifizierender Mittelschulabschluss erforderlich, während für kaufmännische Ausbildungen mindestens der mittlere Bildungsabschluss notwendig ist. Für das Verbundstudium wird jedoch die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife vorausgesetzt.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Jeder Ausbildungsberuf hat seinen zugeordneten Fachausbilder. Wir haben ein freigestelltes Ausbildungsteam, die den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, nach sechs Monaten führen wir das Probezeitendgespräch. Zusätzlich erhält man nach jedem durchlaufenen Bereich eine ausführliche Beurteilung. Diese Beurteilungen helfen dabei, den eigenen Fortschritt und die Entwicklung während der Ausbildung zu verfolgen und bieten wertvolles Feedback für die weitere berufliche Laufbahn.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, wir unterstützen unsere Azubis mit verschiedenen Sonderleistungen. Dazu gehören Zuschüsse zu den Fahrkosten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Für manche Stellen bieten wir auch Wohngeldzuschüsse an. Darüber hinaus gibt es an einigen Standorten vergünstigte Essensangebote und einen Zuschuss zum Kantinengeld.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir haben eine Übernahmequote von über 95%.