Neimcke GmbH & Co. KG

Wir bilden in folgenden Ausbildungsberufen aus:
Kaufmann im Büromanagment (m/w/d)
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Fachrichtung Großhandel
Fachlagerist (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Damit können Sie sichergehen, dass uns Ihre Bewerbung erreicht hat. Anschließend nehmen wir uns Zeit für Ihre Bewerbung und prüfen zum Beispiel, ob diese vollständig ist. Zu den wichtigsten Unterlagen, die wir von Ihnen benötigen, gehören Anschreiben, Lebenslauf und die aktuellsten Zeugnisse. Bitte legen Sie auch Zeugnisse und Bestätigungen von Praktika oder anderen Tätigkeiten bei, sodass wir einen möglichst umfassenden Blick über Sie und Ihren bisherigen Werdegang bekommen können. Erfüllt Ihre Bewerbung unsere Anforderungen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch an dem Standort ein, für welchen Sie sich beworben haben. Sie haben im Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, den zukünftigen Ausbildungsort und die Verantwortlichen persönlich kennenzulernen. Das Vorstellungsgespräch dient sowohl Ihnen als auch uns dazu, zu prüfen, ob eine gemeinsame Zukunft in Form eines Ausbildungsverhältnisses zustande kommen kann. Sind sich beide Seiten darüber einig, dass es passt, freuen wir uns mit Ihnen und senden Ihnen den Ausbildungsvertrag zu. Uns ist bewusst, dass die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oft einer der ersten Kontakte mit der Arbeitswelt ist. Dabei können natürlich Fragen auftauchen. Während dem ganzen Bewerbungsprozess stehen wir daher Ihnen oder auch Ihren Eltern zur Beantwortung von Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Empfehlenswert ist die Bewerbung ab September des Vorjahres. Das Auswahlverfahren beginnt im Herbst des Vorjahres.

Die Ausbildungsstellen werden nach Tarif vergütet.

Mindestanforderung ist der Mittelschulabschluss.

Das Ausbildungsteam steht Ihnen vom Bewerbungseingang bis zum Ausbildungsabschluss jederzeit bei allen Fragen zur Seite. Das Betreuungsangebot gilt sowohl für die fachliche Ausbildung, als auch für persönliche Fragen und Hilfestellungen, die im Laufe der Ausbildung auftreten können. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung und dabei möchten wir Sie nach Ihrem Bedarf unterstützen! 

Feedbackgespräch werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt.

Wir bieten folgende Sonderleistungen:

• Zuschuss zum Führerschein
• Personaleinkauf zu besonderen Konditionen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wöchentliche Lernstunden im Betrieb während der Ausbildungszeit
• regelmäßige interne Schulungen
• jährlicher Azubiausflug
• Firmenevents
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Bei guten Leistungen sind die Übernahmechancen sehr groß. Wir haben eine Übernahmequote von über 90 %.

Die Ausbildung bei NEIMCKE ist sehr umfangreich. Unsere kaufmännischen Azubis durchlaufen i.d.R. folgende Abteilungen:

• Lager
• Ladenverkauf
• Disposition
• Telefonverkauf
• Verwaltung
• Rückgaben und Reklamationen
• Buchhaltung
• Datenpflege
• Einkauf, Produktmanagement und Marketing
• Werkstatteinrichtung

Ergänzend wird die Ausbildung begleitet mit:

• Wöchentliche Lernstunden im Betrieb während der Ausbildungszeit
• regelmäßige interne Schulungen
• ausführliche Prüfungsvorbereitung