netgo

Nach meinem nicht abgeschlossenen Studium habe ich an einer Berufsinformationstagung („Women in Tech“) teilgenommen und mich dort mit anderen Leuten vernetzt. Infolge dessen habe ich mich über das Jobcenter nach Ausbildungsplätzen in der Informatik erkundigt – und bin so auf netgo gestoßen! 

Was ich mir gewünscht habe, ist eine umfangreiche Ausbildung mit netten Kollegen und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Selbstverständlich kommt man nicht mit allen Kollegen (immer) gut aus, doch insgesamt haben sich meine Erwartungen erfüllt. 

Besonders viel Spaß gemacht hat mir, mich mit meinem Team zusammenzusetzen und komplizierte Themen gemeinsam anzugehen und zu lösen. Dinge, die ich nicht gerne gemacht habe, gab es meines Erachtens keine. 

Reibereien gibt es immer wieder, doch im Wesentlichen erfahre ich bei den meisten Respekt und einen fairen Umgang. Bei Fragen und Problemen ist meistens jemand da, den man fragen kann. 

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht das A und O! Solange ihr Interesse habt und euch offen zeigt, wenn ihr Fragen habt oder Hilfe braucht, sollte einer erfolgreichen Ausbildung nichts im Weg stehen. Eigeninitiative im Arbeitsalltag ist übrigens eine wünschenswerte Eigenschaft! 

Ich habe mich gezielt nach Ausbildungsplätzen in der IT-Branche umgeschaut, da mich die Verbindung von kaufmännischen Aufgaben und technischen Themen sehr interessiert hat. Dabei habe ich die Anzeige von netgo auf einer Jobbörse gefunden. Nach der Bewerbung und einem ersten Vorstellungsgespräch bekam ich direkt die Zusage von Netgo! 

Ich habe erwartet, dass ich viele neue Kenntnisse und Fertigkeiten im Betrieb erlernen kann. Außerdem war es mir wichtig, dass meine Arbeit nicht eintönig wird und ich gerne verschiedene Dinge ausprobieren kann. 

Ich durfte bereits viele Angebote und auch Bestellungen für große Projekte von netgo durchführen, was mir sehr viel Spaß gemacht hat. Weniger spannend waren jedoch die routinemäßigen Tätigkeiten, wie das Schreiben der Berichtshefte für die IHK. 

Als Azubi habe ich mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Ich wurde immer respektvoll behandelt und konnte auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen. 

Interesse an IT und Technik ist natürlich hilfreich, ebenso sind kaufmännisches Denken und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig. Um herauszufinden, ob es das Richtige für einen ist, würde ich ein Praktikum empfehlen. Mein Tipp: Seid bereit, Neues zu lernen, und zeigt nicht nur Eigeninitiative, sondern auch Teamfähigkeit. 

Nach meiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung habe ich als IT-Projektmanager gearbeitet. In dieser Position stellte ich fest, dass ich mein IT-Wissen vertiefen und aktiv in der operativen Arbeit tätig sein möchte. Da ich in meiner Rolle als Projektmanager viel mit IT-Systemhäusern zusammengearbeitet habe, war für mich klar, dass ich meine Ausbildung bei einem Dienstleister und nicht in der internen IT absolvieren wollte. Ich habe recherchiert, welche Systemhäuser in meiner Nähe sind, und mich dann bei netgo beworben, wo ich schnell ein positives Feedback erhielt und die Ausbildung beginnen konnte. 

Ich erwartete, einen tiefen und spezialisierten Einblick in das IT-Geschäft aus der Perspektive eines Dienstleisters zu gewinnen. Mein Wunsch war und ist es, mit modernen Technologien an spannenden Problemen und Projekten zu arbeiten und diese zu lösen. Insgesamt bin ich bisher sehr zufrieden, da ich an interessanten Projekten mitwirken konnte und viele innovative Technologien sowie Produkte kennenlernen konnte. 

Besonders viel Freude bereiten mir die Aufgaben, bei denen ich neue Dinge lernen kann und mit Technologien arbeite, die mir Spaß machen. Weniger angenehm sind für mich einfache, repetitive Aufgaben sowie sehr banale Probleme, wobei auch hier immer etwas Neues zu lernen ist. 

Ich fühle mich als Azubi gut behandelt; man wird respektiert und erhält die Unterstützung, die man benötigt. Persönlich habe ich mich bisher gut betreut gefühlt, da ich proaktiv auf meine Kollegen zugehe, anstatt zu warten, bis sie auf mich zukommen. Mit diesem Ansatz habe ich positive Erfahrungen gemacht. 

Es ist sehr hilfreich, mit einem grundlegenden Wissen zu starten. Dies kann gut erlernt werden, indem man kleinere Projekte zu Hause durchführt. Schaut euch an, was euch interessiert, und versucht, diese Technologien selbst zu hosten oder zu implementieren. 

Nach meinem nicht abgeschlossenen Studium habe ich als Werkstudent bei netgo gearbeitet. Während dieser Zeit habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit im Personalwesen, speziell im Talent Acquisition Team, besonders viel Spaß macht. Daher habe ich mich entschieden, eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann bei netgo zu beginnen, und habe diesen Ausbildungsplatz bekommen.

Ich habe mir eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung gewünscht, bei der ich sowohl mit Menschen als auch mit organisatorischen Aufgaben zu tun habe. Diese Erwartungen wurden auf jeden Fall erfüllt. Besonders gefällt mir, dass ich durch verschiedene Bereiche des Recruitings springen und die verschiedenen Facetten des Personalmanagements kennenlernen kann.

Besonders viel Spaß macht es mir, in die verschiedenen Recruiting-Bereiche hineinzuschauen und dabei auch Verantwortung im Youngster-Bereich zu übernehmen. Der Kontakt mit Bewerbern und das Führen von Erstgesprächen gehören zu meinen Lieblingsaufgaben. Weniger spannend finde ich die eher administrativen Aufgaben, wie das Dokumentieren, aber ich weiß, dass auch sie ein wichtiger Bestandteil des Prozesses sind.

Ich fühle mich als Azubi sehr gut betreut. Meine Kollegen sind immer offen für Fragen und geben mir das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Besonders schätze ich die Unterstützung meiner Ausbilderin Sarah, die mich durch die Ausbildung begleitet und immer ein offenes Ohr für meine Anliegen hat. Da ich der einzige Azubi im Personalwesen bin, ist der Austausch mit anderen Auszubildenden oft auf die IT-Berufe beschränkt, was aber auch sehr interessant ist, da ich so viele technische Einblicke erhalte.

Mein Tipp ist: Seid offen und neugierig! Es ist wichtig, dass ihr keine Angst davor habt, Fragen zu stellen und immer bereit seid, Neues zu lernen. Eine Ausbildung bietet viele Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Nutzt jede Gelegenheit, euch einzubringen, Eigeninitiative zu zeigen und mit euren Kollegen zusammenzuarbeiten. Auch wenn manche Aufgaben wiederholend sein können, lernt man immer etwas dazu, wenn man mit einer positiven Einstellung rangeht.