Ausbildung.de - Personaler-Interviews von Ocean Network Express (Europe) Ltd., Germany Branch

Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Anna Kohnke und ich arbeite als Assistant HR Advisor mit dem Schwerpunkt Ausbildung bei ONE. Ich bin für die Organiastion der Ausbildung zuständig und arbeite während Deiner Ausbildungszeit eng mit Dir zusammen. Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite!

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Wir begleiten Dich!
In den ersten Wochen wirst Du durch eine Patenschaft von einem anderen Auszubildenden eng begleitet. In jedem Team stehen Dir Ausbildungsbeauftragte zur Seite.

Wir fördern Dich!
Die Ausbildung bei ONE beinhaltet mehrere mehrwöchige Aufenthalte im europäischen Ausland, da es uns wichtig ist, dass unsere Auszubildenden auch auf internationaler Ebene Erfahrungen sammeln. So werdet ihr bereits während der Ausbildung auf eine mögliche spätere Auslandstätigkeit innerhalb unserer Organisation vorbereitet.

Wir arbeiten zusammen!
Lasst uns unsere Stärken bündeln. Im Team können wir uns fördern und uns unterstützen, daher suche ich Teamplayer!

As ONE, we can.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber:innen mitbringen?

Dich fasziniert die Schifffahrt und Du interessierst Dich für Wirtschaft und Geografie?
Du möchtest Teil eines internationalen Teams werden?
Du identifizierst Dich nicht nur mit unseren Firmenwerten sondern möchtest diese auch leben?
Dir reicht eine 3 in der Berufsschule nicht?
Du möchtest mit Deiner Ausbildung eine fundierte Basis für Deine Zukunft legen?

Dann bist Du bei ONE richtig.

Ich suche zielstrebige und engagierte Menschen. Schulnoten haben dabei einen untergeordneten Stellenwert.
Du brauchst unbedingt gute Englischkenntnisse und eine gute Selbstorganisation, damit wir Deine Selbständigkeit in eine berufliche Zukunft fördern können.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende / Studierende (Azubi-Tage, Projektarbeiten etc.)?

Einmal im Jahr veranstalten wir eine einwöchige Konferenz mit unseren Trainees aus aller Welt.
Du nimmst an Workshops teil, die u.a. Deine Problemlösefähigkeit fördern und Du hältst interaktive Präsentationen, um Deine Kommunikationsfähigkeit sowie Deine interkulturellen Kompetenzen zu trainieren.

Es gibt immer kleinere und größere Projekte, in die unsere Auszubildenden in unterschiedlichsten Konstellationen involviert sind. Ebenso binde ich unsere Auszubildenden in Messen und Veranstaltungen ein.