Ofa Bamberg GmbH

Bereits ein Jahr vor offiziellem Beginn der Ausbildung werden die freien Stellen ausgeschrieben. Alle eingehenden Bewerbungen werden dann gesichtet und geprüft. Um ein Gesamtbild von dir zu erhalten laden wir anschließend zu einem Einstellungstest und Assessmentcenter ein. Dies entscheidet dann wer in die engere Auswahl kommt und zum abschließenden Gruppenvorstellungsgespräch eingeladen wird. In Form von einer praktischen Aufgabe, die im Team gemeistert werden darf sowie anschließenden Einzelinterviews können wir eine aufschlussreiche Entscheidung treffen, wer nun unseren nächsten Azubi-Jahrgang bereichert.

Unsere Bewerbungszeiträume unterscheiden sich zwischen den gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen.

Solltest du bei der Ofa Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung haben liegt hier die Frist bis Ende August des Vorjahres.
Bei den gewerblichen Berufen läuft diese bis Ende April des jeweiligen Ausbildungsjahres.

Während der Ausbildungszeit bei Ofa bieten wir verschiedene Workshops an, arbeiten an gemeinsamen Projekten, bilden uns im Team weiter und freuen uns auf den jährlichen Azubi-Ausflug.

Damit die wichtigen Lern- und Entwicklungschancen gewährleistet sind, finden in gleichbleibenden Abständen Gespräche zwischen den Abteilungen und den jeweiligen Auszubildenden statt.

Beide Seiten haben hier die Möglichkeit Rückmeldung zu geben, Fortschritte und auch Verbesserungen aufzuzeigen.

Das Bestreben der Ofa liegt seit Jahrzehnten darin, die Auszubildenden zum Ende der Berufsausbildung nach Möglichkeit zu übernehmen. Wir freuen uns immer, wenn wir den Absolventen einen Arbeitsvertrag anbieten können.