Du findest alle aktuellen Ausbildungsjobs sowohl auf unserer Jobseite unter https://jobs.optimal-systems.de/stellenuebersicht?_arbeitszeit=ausbildung als auch bei Ausbildung.de unter https://www.ausbildung.de/unternehmen/optimal-systems-gmbh/stellen/.
Bewirb Dich gerne direkt über unsere Karriereseite mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst Du das Bewerbungsformular ausfüllen und Deine Bewerbungsunterlagen als PDF (max. 5 MB) hochladen. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse/Zertifikate zu.
Sobald Deine Unterlagen vollständig eingegangen sind, reichen wir diese an den zuständigen Fachbereich weiter, der Deine Bewerbung schnellstmöglich prüft.
Dennoch kann manchmal die Entscheidung ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Wir informieren Dich aber in jedem Fall darüber, ob und ggf. wie es weitergeht.
Wenn Du unser Interesse geweckt hast, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein. Hier lernen wir uns virtuell kennen und Du kannst Dir einen Eindruck von uns verschaffen. Je nach Abteilung laden wir Dich noch zu einer zweiten Kennenlernrunde ein, bspw. im Rahmen eines Schnuppertages.
Wenn für beide Seiten dann alles passt, freuen wir uns sehr, Dich als Teil von unserem OPTIMAL SYSTEMS-Team begrüßen zu dürfen.
Wir haben bei unseren Stellen keine Bewerbungsfrist. Du kannst Dich also so lange bewerben, wie die Stelle auch online ausgeschrieben ist.
Das ist ganz unterschiedlich - schau am besten immer auf unserer Karriereseite oder hier bei Ausbildung.de vorbei, um Dich über die aktuell zu besetzenden Ausbildungsstellen zu informieren.
Unsere Ausbildungsstellen werden wie folgt vergütet:
Du kannst uns mit Deiner Mittleren Reife oder Deinem (Fach-)Abitur überzeugen, noch wichtiger ist uns allerdings, Deine Motivation, Dich bei uns weiterentwickeln zu wollen & idealerweise erste Praxiserfahrung, die Du z. B. im Rahmen eines Schulpraktikums gesammelt hast.
Während Deiner Ausbildungszeit unterstützen wir Dich auf vielfältige Weise.
Dir steht dabei sowohl ein*e Ausbilder*in als auch Ausbildungsbeauftrage in den Teams mit Rat & Tat zur Seite, damit Du Deine Ausbildungsziele gut meistern kannst & wir Dich optimal auf den Start ins Berufsleben vorbereiten können.
Zudem veranstalten wir monatliche Treffen mit den Auszubildenden aller Abteilungen, um den gemeinsamen Austausch zu fördern, aber auch Projekte umzusetzen, wie z. B. die Organisation des Girls’Day/Boys‘Day.
Weiterhin stehen Dir auch Kolleg*innen aus dem HR für regelmäßige Feedbackgespräche zusammen mit Deiner Führungskraft und als Ansprechperson zur sachlichen und
zeitlichen Gliederung zur Verfügung.
Wir bieten eine Reihe von Benefits, wie z. B.:
Auch hier unterstützen wir Dich als Azubi, indem wir z. B. interne Trainings, Softwareschulungen und Job Rotation sowie vielfältige Optionen zum Austausch unter Nachwuchskräften anbieten.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.