ODER
Wir bieten an den verschiedenen Standorten folgende Ausbildungsplätze an:
04617 Rositz
- Fachlagerist (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenfüherer (m/w/d)
- Verfahrensmechaniker (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d)
04651 Bad Lausick
- Holzmechaniker (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d)
54411 Hermeskeil
- Maschinen- und Anlagenfüherer (m/w/d)
- Verfahrensmechaniker (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d)
55218 Ingelheim
- Industriekaufleute (m/w/d) nach Absprache mit Parallelstudium
91487 Vestenbergsgreuth
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d)
Da richten wir uns ganz nach den Bewerbern.
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen per E-Mail. Aber auch der Postweg oder der persönliche Besuch ist für kein Ausschlusskriterium
So schnell wie möglich. Bei uns gibt es aber keine Frist. Wenn es passt, dann passt es.
Pro Standort und Beruf suchen wir jährlich 1-2 Azubis.
Wir orientieren uns am Tarifvertrag und legen dann noch ein paar Euro drauf.
Das kommt sehr auf den Ausbildungsberuf an und sollte mit dem jeweiligen Betrieb vor Ort geklärt werden.
Wir haben für jeden Berufs an jedem Standort einen nebenberuflichen Ausbilder. Er arbeitet also voll im Tagesgeschäft mit, wie Sie auch. Daneben nimmt er sich gerne Zeit um Ihnen Sachen zu erklären und zu lernen.
Ja. Feedback ist uns sehr wichtig, da man dadurch sehr gut lernt, was uns wichtig ist.
Das sind wir Aktuell am prüfen. Allerdings honorieren wir gerne sehr gute Leistungen und Einsatzbereitschaft.
Nein, leider nicht. Wir produzieren ausschließlich in Deutschland. Unsere Kunden sind ebenfalls in Deutschland ansässig, wodurch wir keine Einsatzmöglichkeiten im Ausland haben.
Sehr groß. Wir übernehmen gerne unsere Azubis, da Sie wissen, was sie an uns haben und wir wissen, was wir an Ihnen haben. Die Übernahmequote liegt bei ca. 90%.
Während der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit an unseren Inhouse-Seminaren oder an externen Lehrgängen von Bildungsträgern teilzunehmen.
Nach der Ausbildung stehen Ihnen bei uns alle Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Wenn wir für beide Parteien einen Nutzen darin sehen, schicken wir Sie gerne auf die Schulung.
Die Einzelfälle werden mit dem Vorgesetzten abgesprochen.
Das kann man pauschal nicht sagen. Es kommt auf die Ausbildung und den Einsatzbereich an.
Ziele und Wünsche werden mit den Vorgesetzten besprochen und dann der Weg festgelegt.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.