ODER
Als Teil vom #teamperas entwickelst du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Personalarbeit unserer Kunden mit. Wir sorgen für eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und reibungslos arbeiten können. Von der HR-IT-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Consulting und der Peras Lernwelt: Mit dir gemeinsam unterstützen wir die Personalabteilungen unserer Kunden mit individuellen Lösungsansätzen.
Als Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG blicken wir auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft zurück. Die besondere Nähe zu unseren Kunden und eine verlässliche Unternehmenskultur gehören zu den Erfolgsfaktoren unserer täglichen Arbeit. Darüber hinaus setzen wir auf modernste IT-Technologie und ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Für unsere Kunden aus dem Banken- und Finanzdienstleistungssektor, aber auch aus Industrie und Handwerk, Handel und Dienstleistung, Energieversorgung und Entsorgung ist das von entscheidender Bedeutung. Wir suchen Menschen, die sich für unsere Ziele und für neue Herausforderungen begeistern.
Erlebe das gute Gefühl, wenn wir gemeinsam Arbeitswelten verbessern
Mit einer Ausbildung bei Peras bieten wir dir den direkten Einstieg in das Thema Human Resources. Dich erwarten spannende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Übernahmechancen. Dabei setzen wir auf intensive Betreuung und individuelle Förderung: Damit du zeigen kannst, was in dir steckt. Du bekommst eine Ausbildung mit IHK-Abschluss Ab Tag 1 wirst du direkt in die betrieblichen Abläufe eingebunden Je nach Ausbildungsberuf erwarten dich Einsätze in verschiedenen Arbeitsbereichen Du besuchst Seminare, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
Gute Gründe für PerasGemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit – und damit beginnen wir bei unseren eigenen Mitarbeitern. Denn nur mit einem kollegialen Zusammenwirken und der Wertschätzung guter Arbeit können wir nachhaltige Erfolge erzielen.
Remote work - wir bieten an unseren acht Standorten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Home-Office- und Bürotagen. Nach einer Einarbeitungsphase und dem Erreichen der Selbstständigkeit, in der du deine Aufgaben eigenverantwortlich erledigst, kannst du auch als HomeOfficer "wie die Großen" arbeiten.
Offener Umgang - wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.
Individuelle Betreuung - damit du dich bei uns in der Praxis schnell einarbeiten und weiterentwickeln kannst, erwartet dich ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder.
Teamwork - auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Weiterentwicklung - du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Sicherheit ist unsere Stärke - als 100-prozentiges Tochterunternehmen und HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung.
Company Events - wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.
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