ODER
Meine Hauptaufgaben in der zentralen Personalabteilung beziehen sich auf die Themen Ausbildungsmarketing, Ausbildungsrecruiting, Betreuung von unseren kaufmännischen Auszubildenden und dualen Studenten für unsere Hauptverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Personalabteilungen.
Auszubildende innerhalb der REMONDIS-Gruppe erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einblicken in ganz unterschiedliche Unternehmensbereiche. Während ihrer Ausbildung erhalten sie die Möglichkeit, im Tagesgeschäft mitzuarbeiten sowie schnell verantwortungsvolle Aufgaben oder kleinere Projekte zu übernehmen.
Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Ausbildungsberufen würde mir die Wahl sehr schwer fallen. Gerne würde ich dann im operativen Geschäft mitwirken wollen und z. B. den Arbeitsalltag eines Berufskraftfahrers oder Anlagenmechanikers kennen lernen.
Ich würde ihnen empfehlen, vorab ein Schülerpraktikum zu absolvieren. Nur so hat man die Möglichkeit herauszufinden, ob der Ausbildungsberuf wirklich der richtige für einen selbst ist. Zusätzlich hat man die Chance, sich mit Auszubildenden auszutauschen und zu erfahren, welche Erwartungen in der Ausbildung gestellt werden.
In diesem Fall kann ich ebenso ein Schülerpraktikum empfehlen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, auf unserer Karrierehomepage einen Azubi-Check durchzuführen oder sich die unterschiedlichen Erfahrungsberichte zu jedem unserer Ausbildungsberufe durchzulesen. Bei Rückfragen stehen gerne auch Ansprechpartner aus dem Personalbereich telefonisch zur Verfügung.
Dadurch, dass die REMONDIS-Gruppe weltweit agiert, bestehen nach Ausbildungsabschluss vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie haben z. B. die Möglichkeit sich innerhalb Deutschlands oder im Ausland zu verändern. Auch eine fachliche Weiterbildung in Rücksprache mit ihren Vorgesetzten ist denkbar.
Ich
erhalte von Auszubildenden immer wieder die Rückmeldung, dass sie sehr froh
sind, nach relativ kurzer Zeit bereits eigenständige und verantwortungsvolle
Aufgaben übernehmen zu können. Insgesamt beziehen wir Auszubildende oft in
Projekte mit ein (Azubivideo, Erfahrungsberichte, Teilnahme an Messen und
Veranstaltungen etc.), bei denen sie eigene Ideen umsetzen können.
Über unsere Karrierehomepage remondis-karriere.de haben sie die Möglichkeit, die Kontaktdaten unterschiedlicher Ansprechpartner je nach Gesellschaft einzusehen. Gerne stehen die Kollegen telefonisch, per E-Mail sowie bei Messebesuchen oder Schulveranstaltungen persönlich bei Fragen zur Verfügung.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.