Roller GmbH & Co. KG

Wir über uns

ROLLER gilt als der Erfinder der Möbel-Discount-Preise. Mit der Idee, gute Möbel günstiger zu verkaufen, begann 1969 die Erfolgsstory von ROLLER in einer kleinen Lagerhalle.

ROLLER ist mit bald 150 Filialen eines der größten und innovativsten Möbel-Handelsunternehmen in Deutschland und die Expansion wird konsequent fortgesetzt.

ROLLER ist ein echter „Multi-Channel-Anbieter“ für Möbel. Sie können bei ROLLER auf vielen Wegen einkaufen: deutschlandweit in einem der Märkte, telefonisch, per Handy von unterwegs oder rund um die Uhr in unserem großen Online-Shop unter www.roller.de.

Damit bietet ROLLER jedem Kunden die günstige, einfache und unkomplizierte Möglichkeit, schicke Möbel und Accessoires für das Zuhause jederzeit und von überall zu kaufen.

ROLLER als Arbeitgeber

ROLLER ist ein Familienunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern. Wir pflegen ein familiäres und respektvolles Miteinander. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Als Mitarbeiter von ROLLER gehören Sie einer starken Familie an und können sich auf eine interessante Tätigkeit und tolle Karrierechancen verlassen.

Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter gerne bei ROLLER arbeitet. Wir praktizieren eine Unternehmenskultur der offenen Tür. Jeder kann sich mit seinen Ideen und Vorschlägen einbringen. Teamarbeit wird bei uns gelebt und gefördert.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Sie bestimmen unsere Leistung und repräsentieren ROLLER vor unseren Kunden. Zufriedene Kunden sind unser oberstes Ziel.

Auszeichnung bester Arbeitgeber 2015 und 2016

Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten machen ROLLER zum zweiten Mal in Folge zu einem Arbeitgeber erster Wahl. Das bestätigt auch die aktuelle Auszeichnung von Focus Spezial. Nach einer unabhängigen Befragung der Arbeitnehmer wurde ROLLER zu einem der nationalen TOP-Arbeitgeber gekürt.

TOP JOB-Siegel 2016

Für herausragende Arbeitgeberqualitäten wurde ROLLER 2016 auch mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichnet. Dieses Siegel wird vergeben nach einer umfangreichen Prüfung der Universität St. Gallen auf der Basis von umfangreichen Mitarbeitern-Befragungen und einer Analyse der HR-Instrumente im Unternehmen.

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb ist es ROLLER sehr wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Mitarbeiter langfristig für das Unternehmen zu begeistern. Die Personalpolitik bei ROLLER ist breit aufgestellt, mit einem hohen Stellenwert der firmeninternen Kommunikation, der gemeinsamen Leistungsbewertung und der gezielten Aus- und Weiterbildungsangebote. Dies führt zu einer ausgezeichneten Ausbildungs- und Übernahmequote.

ROLLER wurde zusätzlich als eins von zehn TOP JOB-Unternehmen mit den Sondersiegeln TOP JOB-Ausbildungsbetrieb sowie TOP-Arbeitgeber: Fokus Frauen ausgezeichnet. Die Auszubildenden bei ROLLER schätzen es, dass sie umfassend in allen betrieblichen Bereichen ausgebildet werden und frühzeitig selbstständig Aufgaben und Verantwortung übernehmen können. Gezielte Karrierewege über Fortbildungen bis hin zu internen Führungslaufbahnen stehen ihnen offen. Auch Frauen erhalten umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und haben bei Führungspositionen absolute Chancengleichheit. So ist gewährleistet, dass sich Auszubildende und Frauen mit ihrem Unternehmen identifizieren und diesem verbunden fühlen.

Ausbildungsstandorte

Wir suchen engagierte und motivierte Auszubildende deutschlandweit an über 130 Standorten. Einer dieser Märkte ist auch sicher in Ihrer Nähe. Unter www.roller-karriere.de finden Sie alle Ausbildungsstellen und ROLLER-Märkte.

Gibt's doch gar nicht? Doch bei ROLLER!