Ruf Maschinenbau GmbH & Co. KG

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Ruf Maschinenbau GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie allgemein an?

Wir bieten Ausbildungen an, die stark praxisorientiert sind und Sie auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten bei uns perfekt vorbereiten:

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Online Bewerbung über unsere "RUF Karriereseite" unter https://karriere.brikettieren.de/bewerbungsformular
Prüfung und Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch den zuständigen Ansprechpartner (m/w/d)
Rückmeldung an den Bewerber (m/w/d)
ggf. Einladung zum Vorstellungsgespräch
ggf. Einladung zum Praktikum
Abschließende Entscheidung durch die zuständigen Ansprechpartner

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bewerben Sie sich rechtzeitig - bestenfalls bereits ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.
WICHTIG: Um Ihre Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, bitten wir Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) über die RUF Karriereseite oder auch per Post zu senden.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Individuell je nach Kapazität

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ausbildung:

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d):
Realschulabschluss / Mittlere Reife / guten Qualifizierten Abschluss (Mittelschule) oder M-Zweig

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d):
Realschulabschluss / Mittlere Reife / gute Qualifizierten Abschluss (Mittelschule) oder M-Zweig

Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d):
Realschulabschluss / Mittlere Reife / guten Qualifizierten Abschluss (Mittelschule) oder M-Zweig

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie durch zuständige Ausbilder (m/w/d) bestens vor Ort betreut.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir unterstützen die Auszubildenden individuell auf unterschiedlichsten Wegen wie z.B.:

Sozialräume + Ruheraum
Bereitstellung kostenloser Getränke und Pausenverpflegung
Zusätzliche Benefits für gute Leistungen
Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
eigenes Azubi-Tablet
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
uvm.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ein regelmäßiges Feedback zu Ihrer einer Entwicklung und Ihrem Lernfortschritt ist uns sehr wichtig. Der Ausbilder führt daher zu jedem Ausbildungsabschnitt ein Gespräch mit seinem Auszubildenden. Natürlich möchten wir auch, dass uns der Auszubildende hierbei sein Feedback gibt. Denn wir möchten uns gemeinsam weiterentwickeln und den Auszubildenden entsprechend seiner Wünsche und Bedürfnisse unterstützen.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Ja, bei uns haben die Azubis die Möglichkeit eine bestimmte Zeit der Ausbildung im Ausland bei einer unserer Tochterfirmen oder bei einem Händler zu verbringen. Mögliche Länder wären die USA, Großbritannien, Japan und viele mehr.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Zeigen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement, dann legen Sie bereits die Grundsteine für eine Übernahme nach der Ausbildung. Grundsätzlich besteht bei uns eine sehr hohe Übernahmequote.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Ruf Maschinenbau GmbH & Co. KG

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