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Seemann Gestellbau GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  8. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  9. Welche Benefits erwarten den Azubi bei der Seemann Gestellbau GmbH?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Seemann Gestellbau GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden aus:

  • Technische Produkdesigner Fachrichtung: Maschinen und Anlagenkonstruktion (1. Ausbildungsplatz)
  • Konstruktionsmechaniker Fachrichtung: Stahl- und Metallbau (2. Ausbildungsplätze)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bitte bewerbt euch per Email unter Bewerbung@gestellbau.com oder direkt über unsere Firmenwebsite unter: https://www.gestellbau.com/karriere

Im nächsten Schritt treffen wir uns zu einem Kennenlerngespräch. Auch ein kurzes Probearbeiten oder ein Praktikum sind denkbar.


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Gerne jederzeit

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Uns ist eine faire und gute Bezahlung möglich, deshalb bezahlen wir jedem Auszubildenden ab dem 1 Lehrjahr ein monatliches Gehalt von 1500,00€.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Jeder unserer Auszubildenden hat einen festen Betreuer - allerdings ist unser gesamtes Team gerne bereit immer unterstützend zur Seite zu stehen. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

In der Ausbildung bist du im stetigen Dialog mit deinem Ausbilder und erhälst kontinuierlich Feedback und darfst auch selbst gerne Feedback geben.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Unser Ziel ist es die Azubis nach der Ausbildung direkt in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Unser Ziel ist es, alle unsere Mitarbeiter zu fordern und zu fördern und sie zu befähigen unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Daher bieten wir kontinuierlich Fortbildungen an.

Welche Benefits erwarten den Azubi bei der Seemann Gestellbau GmbH?
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Angenehmes Arbeitsumfeld sowie interessantes Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • Modernes Unternehmen mit jungem Team und gutem Betriebsklima
  • Offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
  • Individuelle Förderung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness von Hansefit
  • Günstiges Fahrrad über Jobrad
  • Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichte von Hoffmann Menü
  • Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen

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