Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG

Wir bitten um eine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberportal. Auch über aubsildung. de darfst du dich gerne bewerben. 

Danach findet ein Einstellungstest statt und bei guter Leistung kommt es zu einem Vorstellungsgespräch. 

Ab Mai prüfen wir Bewerbungen. Hier zählt der Spruch: "Je früher, desto besser".

Ihr dürft euch aber auch gerne bis zum Jahresende bewerben.

Wir können jährlich ca. 6-12 Ausbildungsplätze vergeben. 

Gemäß betrieblicher Regelungen in Anlehnung an vergleichbare Tarifverträge im Metallbereich.

Das lässt sich allgemein nicht sagen. Informiert euch bitte in unseren Stellenanzeigen. Dort findet Ihr alle relevanten Schulabschlüsse für die jeweilige Ausbildung.

Generell kann man sagen, dass euch bei uns immer alle Türen offen stehen. Aber ganz besonders hilft euch die Personalabteilung, wo euch immer ein/e Ansprechpartner/-in zur Seite steht und stets ein offenes Ohr hat.

Ihr werdet immer wieder Gespräche zu euren Leistungen führen und um Tipss zu bekommen. Besonders ist bei uns aber auch, dass es halbjährlich ein Ausbildungsmeeting mit der Geschäftsführung und Personalleitung gibt, bei dem Ihr eure Anliegen und Verbesserungsvorschläge vorstellen könnt. Ihr seht also, dass es für euch immer ein offenes Ohr gibt.

Bei uns hat man als Azubi die Möglichkeit vergünstigt in der Kantine essen zu gehen. Durch verschiedene Ausflüge im Jahr wird euch aber auch indirekt noch eine Zusatzleistung erbracht, da diese Veranstaltungen/Ausflüge vom Unternehmen bezahlt werden.

Wir bieten die Möglichkeit bei unserem Tochterunternehmen in den Niederlanden bei einem mehrwöchigen Aufenthalt Erfahrung sammeln zu können.

Des weiteren besteht auch in Deutschland die Möglichkeit eines unserer Tochterunternehmen zu besuchen.

Eine einjährige Befristung des Anstellungsvertrags nach Ausbildungsende ist mindestens garantiert. Aber auch danach übernehmen wir die meisten unserer Azubis. 

Business-Englisch, Vertriebs- und Persönlichkeitsschulungen, Juniorenförderung des VDM, fachbezogene Weiterbildungskonzepte, Zertifikatskurse und viele individuelle Möglichkeiten sich für den späteren Job vorzubereiten/zu schulen.