Sparda-Bank Berlin eG

Unseren Bewerbungsprozess haben wir in drei Steps gegliedert.

Step 1: Du startest, indem Du deine kompletten Bewerbungsunterlagen auf unserem Karriereportal hochlädst.

Step 2: Wenn wir einen ersten positiven Eindruck von dir gewonnnen haben, möchten wir dich gern näher kennenlernen und laden dich zu einem Telefoninterview ein.

Step 3: Hast du uns im telefonischen Gespräch überzeugt?! Dann geht’s nun darum sich persönlich im Rahmen eines Videointerviews kennenzulernen. Du wirst danach innerhalb einer Woche informiert, ob du ein Angebot für einen Ausbildungsplatz bei uns erhältst. 

Du kannst dich jederzeit für einen Ausbildungsplatz bewerben. Auch kurzfristig vor Ausbildungsbeginn hast du die Chance einen der letzten Plätze zu erhalten, wenn andere Bewerber doch noch abspringen sollten.

Insgesamt stellen wir jährlich ca. 15 Azubis ein, die wir in folgenden Regionen ausbilden:

• Berlin
• Brandenburg
• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Thüringen
• Mecklenburg-Vorpommern

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich am Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken. 

Aktuell heißt das für dich:

• im 1. Ausbildungsjahr 1.090 EUR
  
• im 2. Ausbildungsjahr 1.140 EUR
• im 3. Ausbildungsjahr 1.200 EUR

Für deine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau benötigst du mind. einen mittleren Schulabschluss.

Eine Bankausbildung ist nach wie vor sehr anspruchsvoll. Daher ist es notwendig, dass du gerade in Mathematik und Deutsch mindestens durchschnittliche Leistungen erbringst, um im Berufsschulunterricht mithalten zu können. Neben diesen Voraussetzungen solltest du Interesse für den Beruf mitbringen und dich in der Kommunikation mit anderen Menschen wohlfühlen.

Wir bilden Azubis für unseren eigenen Nachwuchsbedarf aus und übernehmen bei entsprechender Motivation und Leistung 100 % unserer Auszubildenden.

Deine Ansprechpartner*innen für alle Themen rund um die Ausbildung sind die Personalreferenten*innen.

In unseren Ausbildungsfilialen hast du zudem noch einen festen Ausbilder vor Ort, der dich im Praxisalltag und in fachlichen Ausbildungsinhalten unterstützt. 

Die Sparda-Bank Berlin ist stolz darauf, allen Auszubildenden mit erfolgreichem Abschluss Perspektiven für ihre berufliche Zukunft bieten zu können.

Mit weiterführenden internen Trainings, Seminaren oder auch mit Hilfe spezieller Talentförderprogramme unterstützen und begleiten wir deine weitere Qualifikation.

 ... beispielsweise auf deinem Weg vom Serviceberater zum Kundenberater.

Klassische Weiterbildungen nach der Ausbildung sind ein Bankfachwirt- und Bankbetriebswirtstudium. Du entscheidest individuell, wie schnell und ggf. mit welchem Schwerpunkt (z.B. Wertpapierberatung, Kreditberatung, etc.) du dich weiterbilden möchtest.