Sparkasse Bad Kissingen

Wir bieten die Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau an und den Dualen Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Hier arbeiten wir mit der Dualen Hochschule in Mosbach /Baden Württemberg zusammen.

Die Bewerbung beginnt mit der Eingabe weniger Informationen über unsere Homepage, dort über den Button Ausbildung und Karriere, danach gibt es einen Online-Test und ein persönliches Vorstellungsgespräch. Das ist dann auch schon alles. 

Je früher desto besser, denn wir haben nur eine begrenzte Anzahl an Ausbildungs- bzw. Studienplätzen zur Verfügung. Ab sofort ist unser Bewerberportal geöffnet und es wird Ende Juli 2025 dann geschlossen. 

Wir haben jährlich ca. 8 Ausbildungsplätze und 1-2 Studienplätze zu vergeben. 

1. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro 

3. Ausbildungsjahr: 1.377,59 Euro 

Für die Ausbildung ist mindestens ein Mittlerer Schulabschluss nötig. 

Es gibt eine hauptamtliche Ausbildungsbeauftragte, die für die Organisation der Ausbildung zuständig ist. Außerdem gibt es in jeder Abteilung und Geschäftsstelle Ausbilder vor Ort, die sich um die Azubis kümmern. Wir haben auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für Sorgen und Nöte der Azubis ein Ansprechpartner ist. Alle Mitarbeitenden sind gerne bereit unsere Azubis zu unterstützen und Fragen jederzeit zu beantworten. 

Es gibt nach jedem Aufenthalt in einer Ausbildungsabteilung ein Beurteilungsgespräch mit dem Ausbilder vor Ort und halbjährlich finden zudem noch Gespräch mit der hauptamtlichen Ausbildungsbeauftragten statt. 

Unsere Azubis bekommen die Lernplattform SimpleClub bezahlt und jeweils einen Zuschuss für die Nutzung der Tablets. 

Wir sind ein regionales Ausbildungsunternehmen und daher nicht im Ausland tätig. Dafür sind die Ausbildungswege sehr kurz, weil die Azubis immer heimatnah eingesetzt werden.

Während eines Dualen Studiums gibt es über die DH in Mosbach die Möglichkeit im Ausland eingesetzt zu werden. 

Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden sind sehr hoch und liegen bei ca. 95 %. Nur wenn die Auszubildenden aus verschiedenen Gründen nicht in das Unternehmen passen, müssen wir uns am Ende der Ausbildung doch gegen eine Übernahme entscheiden. 

Während der Ausbildung gibt es wöchentlich sogenannte PAPs (Praktische Ausbildungs- und Projekttage) die mit Fachinhalten und Projekten oder Trainings gefüllt sind. Die Azubis werden auch für die Abschlussprüfung durch externe Kurse bei der IHK optimal vorbereitet. 

Es gibt keinen typischen Karriereweg. In unserem Haus gibt es sehr viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung in verschiedensten Bereichen weiter zu entwickeln.