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Sparkasse Langen-Seligenstadt

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Sparkasse Langen-Seligenstadt

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten ganz klassisch die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann an, wie auch ein Duales Studium im Bereich Banking and Finance.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, wirst du von uns eingeladen. Die folgenden Stationen musst du noch absolvieren:

1. Skype-Interview
Ein Kennenlern-Gespräch, das uns die Möglichkeit gibt, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Es handelt sich um ein kurzes Gespräch von etwa 30 Minuten.

2. Vorstellungs­gespräch:
Nach dem erfolgreichen Skype-Interview folgt das Vorstellungs­gespräch. Hier bekommt die Sparkasse einen Eindruck von dir: Wer du bist, wie du dich präsentierst und aus­drückst und wo deine Stärken liegen. Vorab musst du noch eine Aufgabe vorbereiten und diese während des Gesprächs präsentieren.

3. Start der Aus­bildung:
Gratulation, du hast beide Bewerbungsrunden erfolgreich gemeistert – jetzt kann es losgehen mit einer spannenden Ausbildung bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Warte nicht bis zum Schul­abschluss. Bewirb dich gerne bereits ein halbes Jahr vor dem gewünschten Ausbildungs­start. Denn die Zahl der Ausbildungs­plätze ist begrenzt.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir suchen jährlich ca. 15 junge motivierte Leute für unser Haus.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Bei uns verdienst du im ersten Jahr ein Ausbildungsgehalt von monatlich 1268,20€, im zweiten 1314,02€ und im dritten 1377,59€. Zusätzlich bekommst du jeden Monat 40€ vermögenswirksame Leistungen, die in einen Sparvertrag angelegt werden. Außerdem gibt es jedes Jahr einmalig Weihnachtsgeld, welches 90% des Grundentgeldes entspricht.

Bei bestandener Abschlussprüfung erhälst du noch eine Prämie i.H.V. 400,00€.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildung brauchst du mindestens einen Realschulabschluss mit einem guten Notenschnitt.

Beim dualen Studium wird mind. das Fachabitur benötigt, auch hier mit einem guten bis sehr guten Notenschnitt.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während deiner gesamten Ausbildung hast du immer einen Ausbildungscoach und einen Ansprechpartner in der HR Abteilung, die dir bei allen Fragen und Wünschen zur Seite stehen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Während der Ausbildung bekommst du regelmäßig Feedback von deinen Ausbilungscoaches und natürlich auch von HR.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss von 80€ pro Monat und einen Lernmittelzuschuss von 150€ pro Jahr.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen bei uns sind sehr hoch und damit ist es sehr wahrscheinlich, dass du nach deiner Ausbildung/deinem dualen Studium bei uns übernommen wirst.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten an, wie Schulungen/Seminare passend zur späteren Tätigkeiten, Lehrgänge oder auch ein berufsintegriertes Studium. Wenn es soweit ist, finden wir für jeden eine individuelle Lösung.

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