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  1. Maike Traut

Interview mit Maike Traut

Maike Traut
Referentin Personalentwicklung
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center etc.)?

Unser Bewerbungsverfahren besteht aus drei Schritten:

  1. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage zu.
  2. Wenn deine Bewerbung überzeugt, ist der nächste Schritt der Online-Test, dieser wird von dir von zu Hause durchgeführt.
  3. Der letzte Schritt unseres Auswahlverfahrens ist ein persönliches Kennenlernen: Hier wartet neben einem Gespräch die eine oder andere Aufgabe auf dich, bei der du alle von deiner Persönlichkeit sowie deinen sozialen und kommunikativen Fähigkeiten überzeugen kannst.
Bewerbungen sind das ganze Jahr über möglich. Ausbildungsbeginn ist immer der 01.08. eines Jahres.

Mein Tipp: Sei schnell und sichere dir früh einen Ausbildungsplatz in deiner Region!

Von der Bewerbung bis zur Zusage vergehen im Normalfall lediglich 2-3 Wochen und dieser schlanke Ablauf ist uns auch wichtig.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Die Chancen stehen sehr gut. Voraussetzung für eine unbefristete Übernahme sind Motivation, gute betriebliche Leistungen sowie gute Noten in der Berufsschule bzw. DHBW.

Unser Ziel ist es allen Auszubildenden/Studierenden eine Perspektive bei der Sparkasse Südpfalz zu bieten.

Welche Tipps geben Sie den Bewerber:innen mit auf den Weg?

Probiere beim Vorstellungsgespräch einfach, du selbst zu sein. Sei nicht nervös, Fehler passieren jedem - was zählt, ist der Gesamteindruck.