ODER
Auf das jeweils mögliche Bewerbungsverfahren wird in den Stellenausschreibungen hingewiesen.
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erfolgt eine erste Vorauswahl. Nach positivem Ergebnis laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in die Pflegeschule ein. Innerhalb von 14 Tagen bekommst Du eine Rückmeldung von uns.
Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Die Plätze werden nach Reihenfolge der Zusagen vergeben.
Auszubildende unserer Pflegeschule erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung, die sich bei Pflegefachpersonen sowie Operationstechnische Assistenzen über alle drei Ausbildungsjahre erhöht. Details hierzu findest Du in unseren Stellenausschreibungen.
Die genauen Voraussetzungen für eine Ausbildung findest Du in unseren Stellenausschreibungen.
Eine qualifizierte Ausbildung sichert gut ausgebildetes Pflegepersonal. Im Mittelpunkt steht neben Theorie und Praxis die Bildung von professionellen Schlüsselqualifikationen. Erfahrene Dozenten vermitteln mit modernen Unterrichtsmethoden Faszination und Handlungskompetenz für Pflegeberufe. In den Einrichtungen werden die Auszubildenden durch speziell weitergebildete, zum Teil hauptamtliche Fachkräfte (Praxisanleitende) begleitet. Außerdem besuchen die Lehrenden die Auszubildenden in den praktischen Einsätzen.
Wir garantieren eine Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und guten praktischen Leistungen.
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