Stadt Ansbach

Alle Stellenausschreibungen werden auf unserer Homepage veröffentlicht, worüber auch direkt die Bewerbungen eingereicht werden können. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist treffen wir aus den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl und laden die nach dem Eindruck der Unterlagen bestgeeigneten Bewerber (m/w/d) zu einer persönlichen Vorstellung ein. Sollten wir uns für dich entscheiden, erhältst du in der Regel bereits am Folgetag des Gesprächs einen Anruf von uns. 

Unsere Ausbildungsplätze für Verwaltungsfachangestellte(m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung  und Beamte (m/w/d) in der 2. Qualifikationsebene schreiben wir in der Regel im September des Vorjahres aus. Die dualen Studienplätze für Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene werden immer im Dezember des Vorjahres ausgeschrieben. 

Bitte beachte, dass für einen Einstieg in der Beamtenlaufbahn die vorherige Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses verpflichtend ist. Die Anmeldefristen findest du unter www.lpa.bayern.de 

Ausbildungsplätze für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung und Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene bieten wir ebenso wie das duale Studium für Beamte (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene jedes Jahr an. Abhängig vom konkreten Bedarf starten hier jährlich insgesamt fünf bis zehn Nachwuchskräfte bei uns in ihr Berufsleben. 

Das Gehalt für unsere Auszubildenden richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Beamtenanwärter (m/w/d) erhalten eine Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG). Beide Vorschriften sind problemlos online einsehbar. 

Wir freuen uns besonders, wenn du die Mittlere Reife mitbringst; eine Bewerbung steht aber allen offen, die mindestens den Qualifizierenden Hauptschulabschluss vorweisen können. 

Unsere Nachwuchskräfte in den Verwaltungsberufen durchlaufen während ihrer Ausbildung verschiedene Fachbereiche der Stadtverwaltung. Für jede Ausbildungsstation ist eine konkrete Ansprechperson benannt; zudem stehen bei organisatorischen Dingen und allgemeinen Anliegen rund um die Ausbildung bzw. das Studium die Kolleginnen und Kollegen aus dem Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. 

Zum Ende eines jeden Ausbildungsjahres erhalten unsere Nachwuchskräfte die Möglichkeit zu einem Ausbildungsgespräch. Dabei sollen die Ausbildungsleistungen, der bisherige Verlauf der fachpraktischen Ausbildung und mögliche Verwendungsoptionen nach der Abschlussprüfung besprochen werden. 

Natürlich dürfen sich unsere Azubis unabhängig davon auch jederzeit an uns wenden, wenn ihnen etwas auf der Seele brennt. 

Unsere Nachwuchskräfte bekommen von uns das Bayerische Ermäßigungsticket erstattet. Zudem stellt die Stadt Ansbach allen Mitarbeitenden ein jährliches Budget von 100 € für Kurse an der Volkshochschule zur Verfügung.

Beamtenanwärter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene haben über die Hochschule die Möglichkeit eines Auslandssemesters. Für die Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bietet die Berufsschule vereinzelt Studienfahrten oder Praktikumsstellen im Ausland an. 

In den Verwaltungsberufen bilden wir bedarfsgestützt aus. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung mit einer Prüfungsnote von 3,5 oder besser sichern wir daher eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu.

In den weiteren, nicht regelmäßig angebotenen Ausbildungsrichtungen, können wir eine Übernahme nicht zusichern, streben diese aber natürlich ebenfalls an. 

Unsere Beschäftigten können sich intern auch auf Stellenausschreibungen bewerben, für die eigentlich ein Studium vorausgesetzt wird. Bei erfolgreicher Bewerbung besteht die Möglichkeit, berufsbegleitend den Beschäftigtenlehrgang II (Angestellte) bzw. die Modulare Qualifizierung (Beamte) zu durchlaufen, um eine gleichwertige Qualifikation zu erhalten.