Stadt Troisdorf

• Bachelor of Laws, Kommunaler Verwaltungsdienst (Inspektoranwärter*in (m/w/d) 
• Bachelor of Arts, Verwaltungsinformatik (Inspektoranwärter*in (m/w/d) 
• Verwaltungswirt*in (Sekretäranwärter*in) 
• Verwaltungswirt*in zur späterer Verwendung im Ordnungsdienst 
• Verwaltungsfachangestellte*r - Bauzeichner*in , Architektur - Brandmeisteranwärter*in 
• Erzieher*in (klassisch/ Praxisintegrierte Ausbildung 
• Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, Bibliothek 
• Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, Archiv 
• Fachinformatiker*in, Systemintegration 
• Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Notfallsanitäter 
• Straßenwärter 
• Veranstaltungskaufleute

1. Prüfung der eingehenden Bewerbungen auf Zulässigkeit bis zum Ausschreibungsende 
2. Prüfung der Bewerbung nach dem in der Ausschreibung genannten Anforderungsprofil 
3. Onlinetest: kognitive Leistungsfähigkeit, soziale, persönliche und methodische Kompetenzen, berufliche Motivation und Interessen 
4. Vorstellungsgespräche in Form von strukturierten Interviews 
5. ggf. Hospitation bei Ausbildungsberufen, die keinen Verwaltungsschwerpunkt haben
6. Dokumentieren der getroffenen Auswahlentscheidung 
7.  Einstellen der ausgewählten Personen 

Die Ausschreibung erfolgt jährlich im Spätsommer, die Frist verzögert sich je nach Ausbildungsberuf.

Wie viele Ausbildungsstellen ausgeschrieben werden, kommt auf den Personalbedarf an. Im Allgemeinen werden jedoch ca. 20 - 25 Stellen, verteilt auf die verschiedenen Ausbildungsberufe ausgeschrieben.

• Tarifbeschäftigte nach Tarifvertrag für Auszubildende für den öffentlichen Dienst (TVAöD) ; die Vergütung ist gestaffelt und erhöht sich mit absolviertem Ausbildungsjahr 
• Beamte nach Landesbesoldungsgesetz NRW; hier wird zwischen Laufbahngruppe 1.2 (mittlerer Dienst) und 2.1 (gehobener Dienst) unterschieden 
• Sonderzahlungen: für Tarifbeschäftigte wird die Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt ausgezahlt, für Beamte ist das Weihnachtsgeld im monatlichen Grundgehalt integriert 
• Betriebliche Altersvorsorge: Betriebsrente bei der RZVK

Der benötigte Schulabschluss variiert je nach Ausbildungsberuf. Grundsätzlich wird für Ausbildungen ohne Studium eine gute Fachoberschulreife benötigt. Bei dualen Studiengängen ist die Mindestvoraussetzung die Allgemeine Hochschulreife oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife. Die Auszubildenden haben viele unterschiedliche Ansprechpartner, darunter die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), die Ausbilder, verschiedene Ansprechpartner an der Hochschule oder Berufsschule und die Ausbildungsleitung.

 Die Auszubildenden haben viele unterschiedliche Ansprechpartner, darunter die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), die Ausbilder, verschiedene Ansprechpartner an der Hochschule oder Berufsschule und die Ausbildungsleitung.

Wann und in welchen Abständen Feedbackgespräche stattfinden, unterscheidet sich zwischen den verschiedenen Ausbildungsberufen.

• Jobticket 
• Lernmittelzuschuss, übertariflich 
• Zuschuss für technische Lernmittel, übertariflich 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Abschlussprämie

Nein, es gibt keine Möglichkeiten einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren.

Die Chancen nach fertiger Ausbildung übernommen zu werden stehen sehr gut, da insbesondere im Verwaltungsbereich neue Auszubildende nur nach Bedarf eingestellt und ausgebildet werden. Für die anderen Bereiche wird zum Teil auch über Bedarf ausgebildet, sodass eine Übernahme stärker von einer tatsächlich freien Stelle zu Ausbildungsende abhängt.

Abhängig vom Einsatzbereich der Auszubildenden gibt es ganz unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, an denen auch teilweise die Auszubildenden schon teilnehmen können.

• Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten 
• Betriebliches Eingliederungsmanagement 
• Zertifiziertes Gesundheitsmanagement mit aktuellen Angeboten wie: Mittagspause für den Rücken, Rückentraining, Kooperation mit Fitnessstudios, Yoga und Meditation  
• sicherer Arbeitsplatz: krisensicher und standortfest 
• flexible Arbeitszeiten - praxisorientierte Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung 
• Offenheit für kulturelle Vielfalt