Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (tjfbg) gGmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (tjfbg) gGmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten wir an?
In unserem Unternehmen bieten wir dir eine Vielzahl von Ausbildungs- und Studiengängen an:


Ausbildung:

  • Erzieher*in (berufsbegleitend)
  • Sozialassistenz
  • Sozialassistenz mit Erwerb des MSA
  • Koch/Köchin

Bachelor-Studiengänge:

  • Duales Studium - Soziale Arbeit (Schwerpunkt Ganztagsschule) (B.A.)
  • Duales Studium - Soziale Arbeit (Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe) (B.A.)
  • Duales Studium - Kindheitspädagogik (B.A.)
  • Berufsbegleitendes Studium - Soziale Arbeit (B.A.) – Paritätische Akademie
  • Berufsbegleitendes Studium - Heilpädagogik (B.A.) – Paritätische Akademie
  • Duales Studium - BWL/Dienstleistungsmanagement (B.A.)
  • Duales Studium - BWL/Tourismus (B.A.)

Master-Studiengänge:

  • Berufsintegrierendes Duales Studium - Inklusive Bildung im Elementar- und Primarbereich (M.A.)
  • Berufsbegleitendes Studium - Schulsozialarbeit (M.A.)

Weiterbildungen:

  • Inklusionsassistenz
  • Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion



Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei uns aus?

Nach deiner Bewerbung geht’s so weiter:

Sichtung der Unterlagen – Wir checken deine Bewerbung und bekommen einen ersten Eindruck von dir.
Einladung zum Gespräch – Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Matching-Prozess – Wir suchen eine passende Praxisstelle für dich.
Gespräch in der Praxisstelle – Du lernst dein potenzielles Team und deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennen.
Entscheidung – Wir geben dir schnellstmöglich Bescheid!


Falls du Fragen hast, melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Wie viele Ausbildungs- bzw. Praxisstellen werden jährlich bei uns ausgeschrieben?

Die Anzahl der Ausbildungs- bzw. Praxisstellen, hängt vom jeweiligen Bedarf ab und wird jedes Jahr neu bewertet. Daher können wir keine pauschale Zahl nennen. Wir passen unsere Ausbildungsplätze flexibel an die Gegebenheiten an, um sicherzustellen, dass wir sowohl den Bedürfnissen unserer Auszubildenden als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Wie werden Auszubildende und Studierende bei uns vergütet?

Wir bieten Auszubildenden und Studierenden eine tarifgerechte Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung bei uns aus?

Die Betreuung während der Ausbildung variiert je nach Ausbildungsmodell, jedoch ist eine praxisnahe Anleitung stets gewährleistet. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bieten wir auch in den Fach- bzw. Hochschulen eine umfassende Begleitung. So stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden und Studierenden optimal unterstützt werden und sowohl in der praktischen als auch in der theoretischen Ausbildung erfolgreich sind.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung bzw. während des Studiums?

Ja, bei uns finden regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung bzw. während des Studiums statt. Es ist uns wichtig, nah an unseren Auszubildenden zu sein und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Diese Gespräche bieten die Gelegenheit, Fortschritte zu besprechen, Fragen zu klären und gemeinsam an Zielen zu arbeiten. 

Welche Sonderleistungen bieten wir für Azubis?
Wir bieten unseren Auszubildenden und Studierenden folgende Benefits:


  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Übernahme von 7 Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind
  • Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget) 
  • Corporate Benefits
  • Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei uns übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen nach einer erfolgreichen Ausbildung bzw. Studium in unserem Unternehmen sind sehr gut. Wir legen großen Wert darauf, talentierte und engagierte Mitarbeitende zu fördern und möchten sie langfristig im Team halten. Wenn du deine Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abschließt, stehen die Chancen hoch, dass du in eine Festanstellung übernommen wirst.

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