TIMETOACT GROUP GmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – TIMETOACT GROUP GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Unsere Ausbildungsberufe:


Fachinfomatiker*in für

  • Anwendungsentwicklung
  • Systemintegration
  • Daten- und Prozessanalyse
Kaufleute für Büromanagement
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Online bewerben
Sende uns deine Bewerbung gerne über das Online-Bewerbungsformular zu.


Online Einstellungstest

Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du bei fachlicher Passung die Zugangsdaten für unseren Online-Einstellungstest für die Ausbildung. Für die Absolvierung des Tests hast du i.d.R. eine Woche Zeit.


Kurzer Video Call

Wir möchten dich besser kennenlernen, sodass sich ein/e Kollege/in aus dem Recruiting Team bei dir meldet und einen ersten Videocall mit dir durchführt. Das dauert nicht länger als 15-30 Minuten. Teil des Calls wird u.a. eine Selbstpräsentation von deiner Seite sein.


Erstes Gespräch mit dem Fachbereich

Das erste Kennenlernen mit dem Fachbereich wird im Rahmen eines Videocalls stattfinden. Dabei wirst du deine/n zukünftige/n Ausbilder:in bzw. Führungskraft kennenlernen. Wir tauschen uns über deine zukünftige Ausbildungsmöglichkeit bei uns aus und sind offen für deine Fragen.


Persönliches Zweit- und Teamgespräch

Nach einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich triffst du mindestens drei Mitglieder deines zukünftigen Teams und bekommst so einen authentischen Einblick in deine mögliche neue Arbeitswelt. Bei einem positiven Eindruck auf beiden Seiten, geht es weiter im Prozess.


Vertragsangebot

Du erhältst ein Vertragsangebot. Der jeweilige People & Culture Business Partner geht den Vertrag vor Unterzeichnung gerne noch einmal im Detail mit dir durch, so dass alle Rückfragen geklärt werden können. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Du kannst dich bei uns auch gerne unterjährig auf die Ausbildung bewerben - wir haben keine festen Deadlines und freuen uns auch über deine kurzfristige Bewerbung!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während deiner Ausbildung bei uns legen wir großen Wert auf praxisnahes Lernen. Du wirst von Anfang an in reale Projekte eingebunden, bei denen du deine theoretischen Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden kannst.

Zusätzlich erhältst du ein intensives Mentoring durch deine/n Ausbilder/in, der dich durch den gesamten Ausbildungsprozess begleitet und dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Wir fördern auch den Austausch unter den Auszubildenden und bieten regelmäßige interne Maßnahmen wie "Youngsters Meetings" an, bei denen du dich mit anderen Auszubildenden vernetzen, Erfahrungen austauschen und von verschiedenen Perspektiven profitieren kannst.

So gewährleisten wir eine umfassende und kontinuierliche Betreuung, die dir hilft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, während deiner Ausbildung gibt es regelmäßig Feedbackgespräche. Mindestens einmal im Jahr erhältst du ein ausführliches Feedback, um deinen Fortschritt und deine Entwicklung zu besprechen. Darüber hinaus sind die Gespräche zur Mitte und zum Ende der Probezeit fest eingeplant, um frühzeitig eventuelle Fragen oder Anliegen zu klären.

Zudem führen wir Entwicklungsgespräche zum Zeitpunkt der Abschlussprüfung Teil 1 sowie ein Abschlussgespräch kurz vor Ende der Ausbildung, bei dem es auch um eine mögliche Übernahme und deine berufliche Zukunft geht.

Diese regelmäßigen Gespräche bieten dir die Möglichkeit, dich stetig zu verbessern und deine Ziele klar zu definieren.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Na klar - wir bezuschussen nicht nur dein Bahnticket, sondern bieten dir noch viele weitere Vorteile:

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

  • Ein Einstieg ist bei uns jederzeit möglich und beschränkt sich nicht nur auf das Frühjahr/ den Herbst eines Jahres

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge

  • Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein

  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)

  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration

  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter

  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub

  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen

  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos

  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei uns wirst du gezielt für die eigenen Bedürfnisse ausgebildet. Gibst du während deiner Ausbildung richtig Gas, hast du gute Chancen, danach direkt in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

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