TKM GmbH

Ein persönliches Gespräch sagt mehr aus als ein Eignungstest: TKM-Personalleiter Dirk Lehmkühler legt Wert auf den direkten Kontakt zu den Menschen, die sich bei ihm bewerben. Ilias, der nach dem Abi 2020 seine Ausbildungals Industriekaufmann in dem hochmodernen Unternehmen begann, ist froh über diesen Einstieg: „Ich konnte meine Stärken herausstellen.“ An seinen ersten Arbeitstag erinnert er sich ebenfalls gerne: Bei einem Frühstück mit seinen Vorgesetzten fiel es ihm leicht, von seinen schulischen Vorkenntnissen und seinen Interessen zu berichten. „Dieses kollegiale Miteinander, das ich täglich erlebe, empfinde ich als großen Vorteil meiner Ausbildung.“ Produktschulungen und der regelmäßige Gang durch die verschiedenen Abteilungen des Hauses haben ebenfalls dazu beigetragen, dass er in das Unternehmen hineingewachsen ist.

Verantwortung zu übernehmen macht Ilias Freude – bei TKM bekam er schon früh die Gelegenheit dazu. In der Vertriebsabteilung übernahm er Telefongespräche mit englischsprachigen Kunden und konnte nach einer Einarbeitung auch die Abwicklung kompletter Aufträge vom Angebot bis zur Rechnungsstellung übernehmen. Jetzt freut er sich über seine nächste Ausbildungsstation, die Arbeitsvorbereitung. Drei Jahre dauert die komplette Ausbildung, die Ilias als Abiturient aber verkürzen kann. Ein Abendstudium im Anschluss kann er sich gut vorstellen, zumal ihn TKM in dieser Zeit weiterbeschäftigen würde. Einer Karriere beim Global Player steht also nichts im Wege!