Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet für die Verwaltungsberufe ein schriftlicher Einstellungstest statt. Wer hier gut abschneidet wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen, welches dann letztlich über die Einstellung entscheidet.
Bei allen anderen Ausbildungsstellen ist das Verfahren individuell gestaltet und hängt vom jeweiligen Ausbilder ab. Beim Forstwirt/in zum Beispiel findet ein praktischer Test gemeinsam mit dem Vorstellungsgespräch statt.
Die Auszubildenden werden grundsätzlich von ihrem jeweiligen Ausbilder betreut. In den Verwaltungsberufen durchlaufen die Auszubildenden die verschiedenen Abteilungen und haben dort jeweils Ansprechpartner. Der Ausbildungsleiter steht darüber hinaus jeder/m Auszubildender/n immer für Fragen oder bei Problemen zur Verfügung.
Auszubildende erhalten bei uns regelmäßig Feedback, sowohl Lob als auch Verbesserungswünsche unsererseits. Auch die Auszubildenden haben aber die Möglichkeit uns zurückzumelden, ob wir bei der Ausbildung was besser machen können.
Im Rahmen des Erasmus-Programms können Studierende an der Hochschule für öffentliche Verwaltung ihre Gastausbildung auch im Ausland absolvieren.
Nach bestandener Ausbildung werden Auszubildende immer bei uns übernommen, selbst wenn die Noten nicht gut sind. Die Auszubildenden sollen sich während ihrer Ausbildung auf das Lernen und vor der Prüfung auf die Prüfungsvorbereitung konzentrieren und sollen sich keine Sorgen um ihre Weiterbeschäftigung machen müssen. Selbst wenn wir den Auszubildenden dann "nur" einen befristeten Vertrag anbieten, haben Sie dann immer noch die Chance sich im Arbeitsalltag zu bewähren.
Die Ausbildungsstellen bei uns werden alle nach dem TVöD vergütet.
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