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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Volksbank Köln Bonn eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Bankkaufmann /-frau (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir führen mit den Bewerbenden ein persönliches Vorstellungsgespräch über digitale Wege mit Teilnehmern des Fachbereichs Vertrieb und der Ausbildungsabteilung.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bis Ende Juni für den Beginn der Ausbildung zum 01. August des gleichen Jahres.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Derzeit möchten wir 20 Ausbildungsstellen mit geeigneten Kandidaten*innen besetzen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten gemäß des aktuellen Tarifvertrags der Volks- und Raiffeisenbanken.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Die Mindestanforderung ist das erfolgreich abgeschlossene Fach-Abitur.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir betreuen alle Auszubildenden durch die Ausbildungsabteilung und in jedem Einsatzort durch dort tätige Ausbildungspaten*innen. Somit ist eine vollumfängliche Begleitung des Ausbildung jederzeit gegeben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Unser Feedbacksystem zeichnet sich durch regelmäßige Beurteilungen in den Einsatzorten aus. Ergänzend zu den Beurteilungen werden einmal jährlich Orientierungsgespräche geführt, in denen sowohl die erreichten Lernerfolge als auch die zukünftigte Laufbahnplanung mit den Auszubildenden besprochen werden. Uns ist eine offene und ehrliche Feedbackkultur sehr wichtig und fördern dies auch in unserem Ausbildungskonzept.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden grundsätzlich für unseren aktuellen Bedarf aus. Wenn die Ausbildung erfolgreich durchgeführt und auch beendet wurde, steht einer Übernahme nichts entgegen.