Weiling GmbH

Die Ausbildungsmöglichkeiten sind breit gefächert. Detaillierte Informationen zu unseren Ausbildungsberufen finden Sie in unserem Ausbildungsflyer auf unserer Internetseite: www.weiling.de/karriere

Wir bieten einen umfassenden Überblick aller ausbildungsrelevanten Berufsfelder an, ohne die Stärken und Wünsche der Auszubildenden aus den Augen zu verlieren. Unsere Auszubildenden bekommen frühzeitig Aufgaben, die sie eigenverantwortlich bearbeiten können. So sind sie schon während ihrer Ausbildung eine echte Unterstützung für die Abteilungen und entwickeln sich nach und nach zu Expert*innen unserer Branche. Unser Ziel ist es, Auszubildende auch im Anschluss an die Ausbildung langfristig zu übernehmen. Unser familiäres Arbeitsklima zeichnet uns zusätzlich aus.

Wir freuen uns über schriftliche und digitale Bewerbungen gleichermaßen. Die Bewerbung kann daher gerne an bewerbung@weiling.de geschickt oder per Post versendet werden.

Es hat sich in den letzten Jahren bewährt, dass man die Bewerbung spätestens bis zum Jahresanfang des entsprechenden Ausbildungsstartjahrs einreicht, d.h. Januar/Februar, falls man im August starten möchte. Eine konkrete Frist gibt es nicht. Durch unsere frühzeitigen Entscheidungen im Bewerberprozess empfiehlt es sich aber schnellst möglich aktiv zu werden. Falls das Jahreszeugnis noch nicht vorliegt, genügt zunächst auch das Halbjahreszeugnis.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Jahres- bzw. Zwischenzeugnis
• ggf. weitere Qualifikationsnachweise
Informationen, die gemäß des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, benötigen wir nicht zwingend (z.B. Foto).

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder Probearbeitstag ein. So erhalten beide Seiten einen ersten persönlichen Eindruck voneinander.

Machen Sie sich bereits im Vorfeld Gedanken über Ihre Zukunft und Ihre spätere Tätigkeit. Welche Fähigkeiten und besonderen Stärken zeichnen Sie aus? Was interessiert Sie? Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Ausbildung?
Im Gespräch können Sie natürlich auch Fragen stellen. Zeigen Sie uns, dass Sie Interesse an Weiling haben. Was begeistert und interessiert Sie an der Firma Weiling. Warum sind Sie überzeugt, dass Weiling die richtige Wahl für Ihre Ausbildung ist?

Neben guten schulischen Leistungen erwarten wir von unseren zukünftigen Auszubildenden Flexibilität, Engagement und Teamgeist. Von großer Bedeutung ist aber auch, dass Sie als Mensch zu uns passen. Die konkreten Voraussetzungen für einzelne Ausbildungsberufe variieren selbstverständlich. Informieren Sie sich am besten über die verschiedenen Ausbildungswege in unserem Ausbildungsflyer auf unserer Internetseite.

Wir haben ganz bewusst keine expliziten Vorgaben für einen bestimmten schulischen Abschluss: Jeder Bewerber (m/w/d), der Interesse an einer bestimmten Ausbildung bei Weiling hat und selbst der Meinung ist, dass die persönlichen und schulischen Leistungen für ein erfolgreiches Bestehen der entsprechenden Abschlussprüfung vorliegen, darf sich gerne bewerben und uns von sich überzeugen.

Derzeit beschäftigen wir 13 Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern.

Dies ist je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich. Für den Beruf Kauffrau/Kaufmann im Groß-und Außenhandel am Standort Coesfeld ist dies beispielsweise das Oswald-von-Nell-Breuning Berufskolleg in Coesfeld, für den Beruf Fachkraft für Lagerlogistik ist das Richard-von-Weizsäcker-Berufskolleg in Dülmen vorgesehen.