WERTGARANTIE Group

Nach der Abgabe meiner Bewerbung habe ich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Mit einer gesunden Nervosität und Vorfreude bin ich damals in das Gespräch gestartet. Besonders positiv ist mir direkt zu Beginn die „Duz-Kultur“ aufgefallen.

Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und die Erwartungen und Möglichkeiten innerhalb der Ausbildung bei der WERTGARANTIE Group wurden mir sehr gut nahegebracht. Natürlich hatte ich auch die Möglichkeit, während des Gesprächs alle meine Fragen zu klären.

Neben den etlichen Benefits gefällt mir die Wertschätzung von den Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen im Büro. Es wird wirklich darauf geachtet, dass die Ausbildung im Vordergrund steht und die WERTGARANTIE Group fördert uns mit vielen Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Azubifahrt innerhalb der ersten Wochen der Ausbildung war der perfekte Einstieg ins Unternehmen. Auf diese Weise konnte ich direkt eine viel bessere Bindung zur Ausbildungsgruppe aufbauen. Somit hat man sich sehr gut aufgehoben gefühlt, da es keine anfänglichen „Berührungsängste“ gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen gab.

Jeder Tag ist unterschiedlich und bietet andere Aufgaben und Tätigkeit, so kann aber ein Tag aussehen:

Ich habe derzeit die Möglichkeit zwischen 07:00 Uhr – 08:30 Uhr meinen Arbeitsalltag zu beginnen.

07:30 Uhr: Mails und meine offenen Tickets checken

08:00 Uhr: Offene Tickets priorisiert bearbeiten

11:00 Uhr: Team Meeting

12:00 Uhr: Mittagspause (zwischen 30min – 1Std.)

12.30 Uhr: Ausbildungsrahmenplan Themen aufarbeiten

14:00 Uhr: Daten Backups durchführen und lagern

14:30 Uhr: Weitere Tickets bearbeiten

16:00 Uhr: Feierabend

Scheu dich nicht, du selbst zu sein! Eine offene und ehrliche Kommunikation wird geschätzt und bringt dich weiter.

Nach meinem Abitur habe ich mich viel mit dem Thema Ausbildung und Studium beschäftigt. Ein langjähriger Freund hat mich dann für eine Ausbildung bei der WERTGARANTIE Group begeistert und ich habe mich direkt beworben.

Ich erhielt schnell eine Rückmeldung und eine Einladung zu einem persönlichen Online-Gespräch mit der Ausbilderin. Das Gespräch verlief angenehm und kurze Zeit danach habe ich bereits die Zusage für den Ausbildungsplatz erhalten.

Am ersten Tag meiner Ausbildung konnte ich mich schon auf ein Highlight freuen, denn wir sind mit allen Azubis und dual Studierenden auf Azubifahrt gefahren. Auf der Fahrt lernt man die anderen Azubis und dual Studierenden sowie das Unternehmen besser kennen, es gibt ein Teambuilding-Event und ausreichend Zeit für Spaß und Freizeit ist ebenfalls vorhanden. Es fühlt sich fast so an wie eine Klassenfahrt.

Besonders gefällt mir, dass man während der Ausbildung nicht auf sich allein gestellt ist, denn man bekommt ab dem ersten Tag einen Azubipaten für die ganze Dauer der Ausbildung zugeteilt, der bei Fragen oder beim ersten Einrichten der Programm weiterhilft. Aber auch in den Abteilungen, die ich während der Ausbildung durchlaufe und im HR-Bereich steht immer eine Ansprechperson zur Seite.

Die Ausbildung ist im allgemeinen sehr vielfältig gestaltet. Man durchläuft während seiner Ausbildung unterschiedliche Abteilungen und bekommt somit einen guten Einblick in die unterschiedlichen Aufgaben, die es in jeder Abteilung gibt.

Jeder Arbeitstag bietet eine Vielfalt von Aufgaben, er könnte jedoch in etwa so aussehen:

08:00 Uhr: Termine und E-Mails checken

09:00 Uhr: Kostenvoranschläge bearbeiten

10:00 Uhr. Teambesprechung

11:00 Uhr: Retouren bearbeiten

12:00 Uhr: Mittagspause

13:00 Uhr: Schäden bearbeiten

15:00 Uhr: Bericht schreiben, Schulungen in der WERTGARANTIE Akademie 

16:30 Uhr: Feierabend

Du solltest gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten können, flexibel und organisiert sein. Sei offen für Neues und traue dich, bei Unklarheiten nach Hilfe zu fragen. Gutes Zeitmanagement ist ebenfalls wichtig, damit du erfolgreich durch den Tag gehen kannst.