Wilhelm Stolle GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Wilhelm Stolle GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bitten Ausbildungsberufe an für :

-Industriekaufmann (w/m/d)

- Zerspannungsmechaniker (w/m/d)

- Gießereimechaniker (w/m/d)

- Mechatroniker (w/m/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Du sendest deine Bewerbung an unsere Mailadresse personal@stolle.net“ .

Den Eingang der Bewerbung bestätigen wir innerhalb von 14 Tagen.

Nach Durchsicht der Bewerbung wird entlweder ein Vorstellungsgespräch vereinbart, im ungünstigen Fall erhältst Du eine schriftliche Absage.

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und vereinbaren einen Rückmeldetermin, ob wir einen Ausbildungsvertrag, gewollt von beiden Seiten, abschließen.

Im Nachgang erhältst du von unserer Personalabteilung einen Termin für die Vertragsunterzeichnung vor Ort und die ersten Schritte des Onboarding-Prozesses im Hause Stolle werden Dir erklärt.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die besten Chancen bestehen, wenn die Ausbildungsstellen ausgeschrieben sind und man sich ungefähr 6 Monate vor Ausbildungsbeginn bewirbt.

.Bewerbungen sind jederzeit möglich.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Die Anzahl der ausgeschriebenen Ausbildungsstellen schwankt jährlich zwischen 2-5 Ausbildungsstellen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Ausbildungsvergütungen sind angelehnt an die IHK - Ausbildungsvergütungen sowie zusätzlicher freiwilliger Sozialleistungen wie Bezuschussung ÖPVN, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld..

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht erforderlich, kann aber im Bewerbungsprozess eine Rolle spielen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben in den verschiedenen Ausbildungsbereichen Ausbildungsleiter, welche die fachlichen Qualifikationen für die jeweiligen Ausbildungsberufe besitzen und auch im schulischen Bereich verantwortlich sind.

Die organisatorischen Angelegenheiten werden über die Personalabteilung unseres Unternehmens abgedeckt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche halten wir für sehr wichtig und diese werden regelmäßig geführt, damit beide Seiten sich auch wohl fühlen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Es gibt diverse freiwillige soziale Leistungen, wie Zuschuss zum ÖPNV, im gewerblichen Bereich kostenfreie Gestellung von Arbeitskleidung, kostenfreie Gestellung von Arbeitsschuhen, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kostenfreier Parkplatz, kostenfreies Obst etc.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Dieses kann durch ein von den Berufsschulen angebotenes Auslandspraktikum durchaus absolviert werden.

Dieses wird ausschließlich aber nur im kaufmännischen Bereich angeboten.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Ein Angebot zur Übernahme nach dem Ausbildungsverhältnis bieten wir zu 95% den Auszubildenden an.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Die Weiterbildungsmaßnahmen werden durch überbetriebliche Ausbildungsabschnitte zur Verfügung gestellt.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

In unserem Familienunternehmen ist nach der Übernahme nach dem Ausbildungsverhältnis im weiteren Verlauf Weiterbildungen möglich, die dazu dienen, andere Leitungsebenen zu erreichen.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Wilhelm Stolle GmbH

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