Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Mein Name ist David Fernandez und ich leite die Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung/Personalentwicklung bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg. In dieser Funktion bin ich verantwortlich für unsere hohen Qualitäts-standards in der Ausbildung und fungiere darüber hinaus als zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um die Personalentwicklung.

Gemeinsam mit meinem Team begleite ich unsere Auszubildenden auf dem Weg in Ihre berufliche Zukunft und damit der Zukunft der Wirtschaftsbetriebe Duisburg.

Ganz konkret bedeutet das: Wir suchen den regelmäßigen Kontakt mit allen Auszubildenden und tauschen uns regelmäßig mit den jeweiligen Ausbilderinnen bzw. Ausbildern über den Ausbildungsverlauf aus. Mein Team und ich haben immer ein offenes Ohr für euch! Wir kümmern uns um deine Anmeldung bei den entsprechenden Kammern und Schulen, organisieren überbetriebliche Lehrgänge und unterstützen dich, falls du Nachhilfe benötigst.

Darüber hinaus planen wir zusammen mit unseren Auszubildenen gemeinsame Veranstaltungen und andere Projekte. 

Wir bieten unseren Auszubildenden eine ganze Menge!

Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVAöD - Das bedeutet das Gehalt unserer Auszubildenden liegt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.068,00 – 1.227,00 €. Nicht schlecht oder? 

Aber das ist noch nicht alles: Zusätzlich werden alle Auszubildenden ab dem 18. Lebensjahr bei der rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) versichert und haben die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen (z.B. für einen Bausparvertrag) zu erhalten. Darüber hinaus sind die Wirtschaftsbetriebe Duisburg ein krisenfester Ausbildungsbetrieb, der seinen Auszubildenden 30 Urlaubstage im Jahr gewährt.

Bei uns steht die Qualität der Ausbildung vom Anfang bis Ende im Vordergrund: Unsere Auszubildenden werden daher nur von qualifizierten Fachkräften ausgebildet. Jedes Jahr organisieren wir für unsere neuen Auszubildenden Willkommenstage. Hier haben die Auszubildenden die Möglichkeit, sich gegenseitig und die Ausbilderinnen und Ausbilder kennenzulernen und im Unternehmen anzukommen. Gegen Ende der Ausbildung bieten wir umfassende Prüfungsvorbereitungen für jeden unserer Ausbildungsberufe an. Im gewerblichen Bereich bieten wir beispielsweise zusätzlich praktische Übungen sowie Theorieunterricht über die verpflichtenden Unterrichtsstunden hinaus an. Im kaufmännischen/technischen Bereich melden wir unsere Auszubildenden direkt bei Vorbereitungskursen an. Wer unsere Unterstützungsangebote nutzt, geht gut vorbereitet in die Abschlussprüfung.

Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir unseren Auszubildenden ein Übernahmeangebot zunächst für ein weiteres Jahr an. Dazu gibt es noch eine einmalige Prämie! Bei guten Leistungen und entsprechenden offenen Positionen sind wir darüber hinaus natürlich auch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 

Wenn ich nochmal wählen könnte, würde ich am liebsten eine Ausbildung zum Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg machen, da ich in meiner Freizeit gerne an der frischen Luft im Garten arbeite und generell gerne mit anpacke. Das Fahren mit einem Bagger oder der Bau eines Spielplatzes wäre dabei sicherlich mein persönliches Highlight. Die Arbeit ist sehr vielseitig!

Vorstellen könnte ich mir auch eine Ausbildung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung, da ich mich schon immer gerne mit Technik auseinandergesetzt habe und Digitalisierung einer der größten und herausforderndsten Themen unserer Zeit darstellt. Wer sich hier auskennt, bekommt immer einen guten Job.

Mein Name ist Lisa Kolodzey und ich bin Mitarbeiterin im Bereich Recruiting/Arbeitgebermarketing bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg.

Zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen bin ich verantwortlich für die Besetzung offener Stellen insbesondere unserer Ausbildungsstellen - von der Definition des Anforderungsprofils, über die Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Sichtung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bzw. zukünftigen Auszubildenden.

Für unsere Bewerberinnen und Bewerber haben meine Kolleginnen/Kollegen und ich immer ein offenes Ohr!

Wir bieten unseren Auszubildenden eine ganze Menge!

Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVAöD - Das bedeutet das Gehalt unserer Auszubildenden liegt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.068,00 – 1.227,00 €. Nicht schlecht oder? Aber das ist noch nicht alles: Zusätzlich werden alle Auszubildenden ab dem 18. Lebensjahr bei der rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) versichert und haben die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen (z.B. für einen Bausparvertrag) zu erhalten. Darüber hinaus sind die Wirtschaftsbetriebe Duisburg ein krisenfester Ausbildungsbetrieb, der seinen Auszubildenden 30 Urlaubstage im Jahr gewährt.

Bei uns steht die Qualität der Ausbildung vom Anfang bis Ende im Vordergrund: Unsere Auszubildenden werden daher nur von qualifizierten Fachkräften ausgebildet. Jedes Jahr organisieren wir für unsere neuen Auszubildenden Willkommenstage. Hier haben die Auszubildenden die Möglichkeit, sich gegenseitig und die Ausbilderinnen und Ausbilder kennenzulernen und im Unternehmen anzukommen. Gegen Ende der Ausbildung bieten wir umfassende Prüfungsvorbereitungen für jeden unserer Ausbildungsberufe an. Im gewerblichen Bereich bieten wir beispielsweise zusätzlich praktische Übungen sowie Theorieunterricht über die verpflichtenden Unterrichtsstunden hinaus an. Im kaufmännischen/technischen Bereich melden wir unsere Auszubildenden direkt bei Vorbereitungskursen an. Wer unsere Unterstützungsangebote nutzt, geht gut vorbereitet in die Abschlussprüfung.

Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir unseren Auszubildenden ein Übernahmeangebot zunächst für ein weiteres Jahr an. Dazu gibt es noch eine einmalige Prämie! Bei guten Leistungen und entsprechenden offenen Positionen sind wir darüber hinaus natürlich auch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 

Ich habe eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau gemacht mit der ich überaus glücklich bin. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und freue mich jedes Mal, wenn ich eine Stelle besetzen kann. Außerdem haben mich die arbeitsrechtlichen Themen schon immer sehr interessiert. Die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungs-kauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ist vielseitig und es gibt eine Menge Einsatzmöglichkeiten z.B. in der Personalwirtschaft, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in der Personalentwicklung oder natürlich auch im Recruiting.

Ansonsten finde ich die Ausbildung zur/zum Geomatikerin/Geomatiker (m/w/d) bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg sehr interessant. Ich habe schon immer Karten gemocht und fand die Vermessung und Kartierung sehr spannend. Damit würde ich mich gerne mehr beschäftigen, vor allem, weil die Ausbildung heutzutage sehr technologiebasiert ist. Sie kombiniert die Vermessung und Kartierung mit moderner EDV-Ausstattung.