wüma GmbH

Ausbildung

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistung (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
• Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)
• Medientechnologe Druck (m/w/d)

Duales Studium:

• BWL Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales B.A. in Kooperation mit der DHBW Heilbronn
• BWL Dienstleistungsmanagement – Media, Vertrieb und Kommunikationmit der DHBW Heilbronn

Hier findest du mehr über die Mediengruppe Main-Post: https://www.mainpost.de/ und über die wüma: www.wuema.de

Der große Vorteil ist, dass wir großen Wert auf Weiterbildung legen und unsere Azubis und DH-Studenten von Anfang an Seminare bei Top-Trainern besuchen. Somit agiert die wüma als , neben der Ausbildung im Betrieb und der Berufsschule, als dritter Lernort. Unsere Ausbilder sind junge Menschen, die oftmals selbst die Ausbildung im Unternehmen abgeschlossen haben und somit ganz dicht an den Auszubildenden dran sind. Zudem fördern wir den Zusammenhalt der Azubis und DH-Studenten untereinander, in dem wir neben den Weiterbildungen regelmäßig Team-Events, Azubi/DH-Studenten-Treffen und Bowling-Abende anbieten. Darüber hinaus gibt es auch Projekte, die die Azubis und DH-Studenten gemeinsam umsetzen. So produzieren sie gemeinsam unsere interne Ausbildungszeitung wümaktuell und koordinieren die Social-Media-Aktivitäten.

Alle Auszubildenden erhalten in den ersten zwei Jahren viele Seminare wie z. B. Business-Knigge, Kommunizieren, Präsentieren und Potenziale erkennen und entwicklen. Die kfm. Auszubildenden erhalten darüber hinaus noch Verkaufsseminare, die sie fit für den Kontakt mit dem Kunden machen. Alle zwei Jahre nehmen DH-Studenten und kfm. Azubis an dem Seminar Recht in der Medienbranche teil. Ansonsten übernehmen wir für unsere DH-Studenten die Weiterbildungskosten, der jeweiligen DH. Je nach Berufsbild erhalten die Azubis noch fachspezifische Weiterbildungen, die von den Ausbildern der Unternehmen angeboten werden. Das Sportangebot in den Unternehmen ist sehr vielfältig und es gibt viele Sportgruppen, die sich über neue Teilnehmer freuen.

Wir stellen insgesamt ca. 15-20 Auszubildende und 2-4 Duale Studenten ein.

Die Chancen übernommen zu werden sind hervorragend. Wir bilden nach Bedarf aus und freuen uns sehr, wenn die Auszubildenden und DH-Studenten unsere Übernahmeangebote nach der Ausbildung annehmen.